Calendrier des déclarations DSN 2026 : toutes les échéances mois par mois

L'essentiel en 30 secondes - La DSN mensuelle est due au plus tard le 5 du mois M+1 (employeurs d'au moins 50 salariés sans décalage de paie) ou le 15 du mois M+1 (autres employeurs), avant 12h. - Si l'échéance tombe un week-end ou un jour férié, elle est reportée au jour ouvré suivant. - Les signalements événementiels (arrêt de travail, fin de contrat, reprise anticipée) se transmettent sous 5 jours. - Échéances spécifiques 2026 : ouverture NEODeS 2026.1 (21 janvier), comptes rendus métier annuels (13 et 23 mars), correction avant la DSN de mai (5/15 mai), DSN de substitution (juin), C3S (15 mai). - Le tableau récapitulatif 2026 complet figure plus bas, avec les dates réelles déjà ajustées aux week-ends et jours fériés.

Dernière mise à jour : 3 juin 2026 — par l'équipe DSN Pilote.

Manquer une échéance DSN, c'est s'exposer à des pénalités et à des retards dans l'ouverture des droits de vos salariés. Pour vous aider à ne rien oublier, voici le calendrier complet des déclarations DSN 2026, mois par mois, avec les dates déjà ajustées aux week-ends et jours fériés — ainsi que les rendez-vous spécifiques de l'année.

Comprendre les deux dates limites mensuelles

La date limite de dépôt de la DSN mensuelle dépend de l'effectif et des modalités de versement des salaires :

• le 5 du mois suivant la période d'emploi, pour les employeurs d'au moins 50 salariés versant les salaires sur le mois de travail (sans décalage de paie) ;
• le 15 du mois suivant, pour les autres employeurs : entreprises de moins de 50 salariés, ou entreprises d'au moins 50 salariés pratiquant le décalage de paie.

Deux règles complètent ce principe : le dépôt doit intervenir avant 12h le jour de l'échéance, et si la date tombe un samedi, un dimanche ou un jour férié, elle est reportée au jour ouvré suivant.

Le calendrier DSN 2026 complet, mois par mois

Le tableau ci-dessous reprend les dates d'exigibilité 2026 confirmées par net-entreprises, déjà ajustées aux week-ends et jours fériés. La colonne « Paie déclarée » indique le mois principal concerné.

À noter : les échéances au 6 avril, 6 juillet, 7 septembre et 7 décembre résultent du report au jour ouvré suivant, le 5 tombant un week-end. De même, les échéances « au 15 » décalées au 16 ou 17 (février, mars, août, novembre) correspondent à un report week-end.

Les signalements événementiels : sous 5 jours

En dehors du rythme mensuel, certains événements imposent une DSN événementielle (signalement d'événement), à transmettre dans les 5 jours suivant la connaissance de l'événement :

• début et fin d'arrêt de travail (maladie ou accident non professionnel, maternité, paternité, adoption), lorsque l'employeur n'est pas subrogé ;
• reprise anticipée d'activité ;
• fin de contrat de travail, quelle qu'en soit la cause.

Ces signalements conditionnent l'ouverture des droits du salarié (indemnités journalières, allocations chômage) : un retard peut directement le pénaliser.

Les rendez-vous spécifiques de l'année 2026

2026 comporte plusieurs échéances qui ne reviennent pas chaque mois et qu'il faut anticiper :

21 janvier 2026 — ouverture de la norme NEODeS 2026.1. Les dépôts en norme 2026.1 sont possibles en production. Le cahier technique 2026 s'applique aux DSN déposées à partir d'avril 2026 (paies de mars).

13 et 23 mars 2026 — comptes rendus métier (CRM) annuels. L'URSSAF met à disposition les CRM de rappel annuel listant les anomalies 2025 non corrigées : le 13 mars pour les déclarants au 5, le 23 mars pour les déclarants au 15.

5 ou 15 mai 2026 — date limite de correction ou d'opposition. Les anomalies sur l'assiette plafonnée retraite doivent être corrigées (ou contestées) au plus tard dans la DSN de mai.

Juin 2026 — DSN de substitution. À défaut de correction, l'URSSAF émet une DSN de substitution sur les données impactant les droits à la retraite.

15 mai 2026 — C3S. Échéance de la Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés, pour les entreprises concernées.

Ne pas confondre « déposer dans les délais » et « déposer juste »

Respecter le calendrier évite les pénalités de retard — mais une DSN déposée à temps n'est pas pour autant une DSN correcte. En 2026, l'enjeu s'est déplacé : l'URSSAF recalcule et contrôle davantage de données, et peut corriger d'office certaines anomalies.

Autrement dit, le vrai risque n'est plus seulement le retard, mais l'erreur déposée dans les délais. D'où l'intérêt de coupler le respect des échéances avec un contrôle de cohérence systématique avant chaque envoi (voir les 5 erreurs DSN les plus fréquentes).

DSN Pilote sécurise chaque échéance. Avant chaque dépôt, DSN Pilote analyse votre fichier DSN, recalcule la réduction générale, contrôle les assiettes plafonnées, le montant net social et la cohérence individuel/agrégé. Vous déposez dans les délais et sans anomalie — pas l'un sans l'autre.

FAQ — Calendrier DSN 2026

Quelle est la date limite de la DSN chaque mois ? Le 5 du mois suivant pour les employeurs d'au moins 50 salariés sans décalage de paie, le 15 du mois suivant pour les autres employeurs, avant 12h.

Que se passe-t-il si l'échéance tombe un week-end ou un jour férié ? La date limite est automatiquement reportée au jour ouvré suivant.

Quel est le délai pour une DSN événementielle ? 5 jours à compter de la connaissance de l'événement (arrêt de travail, fin de contrat, reprise anticipée).

Quelles sont les échéances spécifiques à connaître en 2026 ? L'ouverture de la norme NEODeS 2026.1 (21 janvier), les comptes rendus métier annuels (13 et 23 mars), la date limite de correction des anomalies retraite (5/15 mai), la DSN de substitution (juin) et la C3S (15 mai).

Pour aller plus loin

• Déclaration sociale nominative : le guide complet
• DSN de substitution 2026 : ce que l'URSSAF peut corriger à votre place
• Cahier technique DSN 2026 : tout ce qui change
• Les 5 erreurs DSN les plus fréquentes

Sources

• Calendrier des déclarations — net-entreprises.fr
• Agenda déclaratif DSN année 2026 — LégiSocial
• Déclarer en DSN — Urssaf.fr
• Signalements d'événement — net-entreprises.fr
• DSN : que faire à réception du compte-rendu métier de rappel annuel ? — Urssaf.fr